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周曦的“AI日记”:专注人工智能平台的扩建

发布时间: 2019-10-27

  2018年10月12日,云从科技承办的“国度人工智能基本资源民众处事平台宣布会”即将在北京启幕。来自重庆市当局、中国科学院等单元机构的30多位重要高朋,近20个行业的企业首创人和首席技能官将齐聚该集会会议,共话人工智能技能前沿与财富融合趋势。  

  此时距云从科技承接该项目已近2年,云从科技的也从其时的“小独角兽”实现了数倍的增长,堪称全球成长最快的AI公司之一,而这家从中国科学院走出来的“AI国度队”创立仅三年。

  新时代科学家周曦的家国情怀

  2015年,云从科技创立,时年34岁的周曦正式从科学家转变为创业者。这种转变并不溘然,周曦十多年经验透暴露的情怀可窥一斑。

  1999年,www.4031.com,周曦进入中国科技技能大学就读子科学与技能系,在这个被誉为“科学家摇篮”的海内一流大学,他已开始崭露头角,在大学期间,周曦就凭借声纹识别研究得到NIST评测世界冠军。

  2006年,周曦进入伊利诺伊大学香槟分校(UIUC),成为“计较机视觉之父”Thomas S. Huang黄煦涛传授当年全球招收的三个学生中的一个。

  “在从语音转到图像的进程中碰着许多坚苦,从推导数学公式到最后脑上的尝试,需要经验一系列巨大的进程。而尝试功效根基上城市很坏,因为措施、推导大概写错,假设也大概堕落,在这么长的链条上,许多时候我们还基础不知道错在那边。” 尽量这是一个疾苦的进程,周曦却从中看到了做原创技能研究的兴趣,“这才是原创性的理论,也才气在科研上做点孝敬。而之前我们回收的步伐是在走捷径,因为风险都被前人包袱了。”

  当时,周曦喜欢去旁听《信息论》的课程,一边听一边想,溘然获得些开导,就会在纸上重复推演,陶醉在未知的摸索中,经常回过神来,讲堂里就只剩下他一小我私家。海内的语音识别进修履历,也让周曦在要领论,包罗原创技能研究这件事上远远的领先了一些人。其时图像识别规模尚处于成长阶段,大多都是在一个脑可能处事器上运行任务。而语音识别规模已经在开始应用Cluster处事器阵列漫衍式的提交任务。

  周曦很快在UIUC搭建了Cluster处事器阵列,通过语音识别规模的算法跟思想与图像识别规模碰撞以及交错实践,成就显著。

  从此的几年,周曦跟团队先后战胜MIT、东京大学、IBM、Sony等著名研究机构,拿到六次世界智能识别大赛冠军,并颁发了数十篇论文,被引用上千次。

  十多年的潜心研究,周曦在人工智能技能上积聚下深厚的常识沉淀和技能履历。在IBM,微软,NEC等科技公司总部研究院的事情经验让周曦在美国得到了高薪事情。

  2011年,中国科学院打算在西南地筹建研究院,急需拔尖人才与顶尖技能,筹办人袁家虎(现任中国科学院重庆研究院院长)三次赴美与黄煦涛传授及周曦晤面,但愿可以或许为海内引进全球顶尖的科技人才。最终,家虎院长的诚意和周曦胸中的赤子之心,让周曦做出的人生中最重要的抉择。

  “海内需要这些高新技能”,留美5年之后,周曦毅然放弃在美成立的优渥糊口和事业,以中国科学院“百人打算”专家的身份独身回国,连系新加坡国立大学,伊利诺伊大学开办了中国科学院重庆研究院智能多媒体中心,从事人工智能规模的研究。

  新创立的智能多媒体中心严重缺乏专业人才,刚返国的周曦仅用半年的时间,到全国招揽了20多位专业人才。就这样一个创立不久且成员年青的团队,本着对科学的热爱和执着最后成为中国科学院计谋性先导科技专项中独一的人脸识别团队,这也是云从科技的前身。

  跟着时代成长,我们国度越来越努力敦促技能研究开拓事情,十分重视科技成就的财富化希望。周曦团队在科研规模和重大课题规模取得的成就,现有尝试室的局限已经无法承载。于是“科研成就不能只躺在尝试室里,不能只存在文件袋中!”这句话不绝的在周曦的脑中反响。

  4年前的“投身报国”,4年后就是“投笔从戎”。2015年周曦再次做出重大决议,放弃在中国科学院不变的事情,教育团队再次创业。“前沿尖端技能的创业,假如研究人员不能亲力亲为,乐成的时机便是零;亲力亲为,也只有很小的几率乐成,即便如此,我也愿意一搏”——川娃子骨子里的倔强和不怕苦不畏难的性格指引着周曦。“科研成就能为小我私家带来光环,但假如不能办理实际问题仍然是遗憾的”。周曦抉择以人脸识别技能作为跨行业进口,让先进的人工智能技能“真正能用”,办理实际需求,做到AI技能普惠。